集团公司召开信访维稳工作会议暨办公室系统工作会议

6月1日，集团公司在杭州召开信访维稳工作会议暨办公室系统工作会议，深入学习宣贯《信访工作条例》，部署办公室系统重点工作。

集团公司党委副书记、工会主席葛伟民出席会议并发表讲话。他指出，今年大事、要事叠加，作为国有企业，要坚决履行政治责任和社会责任，各成员单位要以高度的政治敏感性、高度的责任感做好信访维稳工作。他要求，一要提高站位，充分认识《信访工作条例》的重要意义。要充分认识到《信访工作条例》出台的背景和信访工作的深刻内涵，在当前的大环境大背景下，重点学习贯彻《信访工作条例》，扎实做好隐患排查、矛盾调处，解决问题、消除隐患，不出事、不惹事。二要落实责任，扎实做好风险隐患大排查大起底大整治工作。要组建专班，拿出方案，明确任务，认真排查，形成台账，闭环整治，及时报告，要把风险隐患查出来，把问题矛盾化解掉，把信访数量降下来。三要力求实效，及时化解矛盾纠纷，着力研究解决突出问题。要合规办理、合情解决。要专题研究、专人负责，才有积极有效的措施，从根子上化解矛盾。四要畅通信息，做到随时有人值班值守，随时能够应急处置。要不断完善信访维稳工作机制，在重要时间节点，要保持信息畅通、预案完备、值班到位、应急保障到位。

会议邀请了省国资委政策法规处三级主任科员张林伟同志为参会人员作信访维稳工作培训和《信访工作条例》宣讲；通报了集团公司信访维稳有关工作情况、国企改革三年行动有关工作完成情况和国有企业房屋租金减免有关工作情况；开展了公文管理相关知识培训；并部署了近期重点工作。

会议要求，一要做好常态化疫情防控工作，及时完善工作机制，完善应急预案，做好工作宣传，确保集团范围内不发生聚集性感染；二要做实国有企业房屋租金减免工作，把政策落实到位、解释到位，确保流程合法合规，租金应减尽减；三要抓紧做好重大信息公开工作，及时完成制度制定和内容公开，规范做好档案归集工作；四要开展风险隐患大排查大起底大整治工作，全面排查、精准应对、及时化解、形成台账；五要抓好重大决策社会稳定风险评估和信访维稳等工作，确保矛盾早发现、早应对、早化解；六要全力以赴做好办公室工作，当好参谋、抓好落实、守好机密、做好服务、抓好协调、弹好钢琴。

各成员单位分管信访维稳工作的领导、办公室负责人及信访维稳、信息公开、公文收发等工作人员，集团公司各部室及办公室相关工作人员参加会议。